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6 Cursos

Capacitación de Capacitadores Ucayali
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
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FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

Capacitación de Capacitadores Ucayali

Facilitador de la zonificación forestal
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
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FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

Facilitador de la zonificación forestal

PLANTILLA DE CURSO SERFOREDUCA
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
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FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

PLANTILLA DE CURSO SERFOREDUCA

La presentes plantilla sirve de referencia para la elaboración de un determinado curso que debe implementarse en la presente plataforma.

Ética en la Gestión Forestal y de Fauna Silvestre
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
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FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

Ética en la Gestión Forestal y de Fauna Silvestre

etica2  

 

Descripción: 

Este curso tiene como propósito fortalecer las normas Éticas y Deontológicas, incentivando la reflexión acerca de la toma de decisiones y la conducta moral, así como, su aplicación permanente en la orientación de su comportamiento para la convivencia y práctica de acciones correctas que coadyuven a su realización personal ciudadana y profesional.

Competencias a desarrollar 

Reconocer y aplicar permanentemente los principios éticos y deontológicos, como persona, como ciudadano y como profesional responsable del área forestal y de fauna silvestre.


Capacitación para capacitadores
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
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Profesor: Carlos ArevaloProfesor: Adriana Romo Quispe

Capacitación para capacitadores

CAPP
 
 

Descripción:

El curso de capacitación para capacitadores pretende desarrollar y/o fortalecer las competencias de capacitadores para que les permita atender y superar las diferentes necesidades técnicas, pedagógicas y de interaprendizaje sobre los procesos de capacitación que implementan; desarrollando un conjunto de actividades de aprendizaje, orientadas a ampliar los conocimientos, habilidades y aptitudes de los funcionarios del servicio forestal. 


Capacidades a desarrollar: 

  • Estimular el desarrollo de las capacidades organizativas, técnicas y actitudinales en los capacitadores
  • Conocer y comprender el enfoque de la enseñanza de adultos (principios, conceptos básicos, procesos y otros), y analizar su propia actuación como capacitador identificando sus fortalezas y debilidades. 

  • Implementar un modelo de diseño instructivo virtual que permita planificar y desarrollar una capacitación efectiva en materia forestal para grupos meta específicos. 


¿Qué voy a aprender?

Sesión 1: Práctica de capacitación

Sesión 2: Aprendizaje de adultos

Sesión 3: Facilitador de aprendizaje

Sesión 4: Estructura sesión de aprendizaje

Sesión 5: Herramientas de capacitación

Sesión 6: Dinámicas de capacitación

Sesión 7: Sobre la evaluación

Sesión 8: Misión final