3 Cursos
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
PLANTILLA DE CURSO SERFOREDUCA
La presentes plantilla sirve de referencia para la elaboración de un determinado curso que debe implementarse en la presente plataforma.
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
Ética en la Gestión Forestal y de Fauna Silvestre
Descripción:
Este curso tiene como propósito fortalecer las normas Éticas y Deontológicas, incentivando la reflexión acerca de la toma de decisiones y la conducta moral, así como, su aplicación permanente en la orientación de su comportamiento para la convivencia y práctica de acciones correctas que coadyuven a su realización personal ciudadana y profesional.
Competencias a desarrollar
Reconocer y aplicar permanentemente los principios éticos y deontológicos, como persona, como ciudadano y como profesional responsable del área forestal y de fauna silvestre.
Capacitación para capacitadores
Descripción:
El curso de capacitación para capacitadores pretende desarrollar y/o fortalecer las competencias de capacitadores para que les permita atender y superar las diferentes necesidades técnicas, pedagógicas y de interaprendizaje sobre los procesos de capacitación que implementan; desarrollando un conjunto de actividades de aprendizaje, orientadas a ampliar los conocimientos, habilidades y aptitudes de los funcionarios del servicio forestal.
Capacidades a desarrollar:
- Estimular el desarrollo de las capacidades organizativas, técnicas y actitudinales en los capacitadores
Conocer y comprender el enfoque de la enseñanza de adultos (principios, conceptos básicos, procesos y otros), y analizar su propia actuación como capacitador identificando sus fortalezas y debilidades.
Implementar un modelo de diseño instructivo virtual que permita planificar y desarrollar una capacitación efectiva en materia forestal para grupos meta específicos.
¿Qué voy a aprender?
Sesión 1: Práctica de capacitación
Sesión 2: Aprendizaje de adultos
Sesión 3: Facilitador de aprendizaje
Sesión 4: Estructura sesión de aprendizaje
Sesión 5: Herramientas de capacitación
Sesión 6: Dinámicas de capacitación
Sesión 7: Sobre la evaluación
Sesión 8: Misión final
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